监管处罚取证难

目前的举报监督模式面临时效性差，取证困难等一系列问题难于形成有效的震慑

监管执行到位难

建筑工地目标多，分布散，维度多，受人力物力限制难于解决监管的负面和及时性问题

从业人员维权难

劳务工无疑是建筑行业从业人员的重要组成部分，也是主要的弱势群体，监管部门难以为劳务员工维权

全局数据统筹难

各部门数据都是通过传统人工的方式进行统筹，在时效性上、精准度上难以保证最新最准